“我们召开了整改专题会议，全面梳理廉洁从业风险点，健全完善作风建设制度，从源头上杜绝问题再次发生。”这是石嘴山市纪委监委在检查国企“靠企吃企”专项治理时，石嘴山市某国企负责人汇报问题整改情况。

　　不久前，石嘴山市纪委监委在国企“靠企吃企”专项治理中，发现某国企少数党员干部职工存在工作作风涣散的问题，下发纪检监察建议书，督促其紧抓作风建设，完善制度，堵塞漏洞，助推国企健康发展。于是，就出现本文开头的一幕。

　　开展国企“靠企吃企”专项治理，管好重点人、抓住重点事是关键。石嘴山市纪委监委紧扣国企权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集等特点，强化国企“一把手”和领导班子成员监督，规范国企重点部门、关键岗位和关键人权力运行。通过明确权力界线、规范“行为红线”，将监督关口前移，督促国企对照问题清单自查自纠，制定廉洁从业风险防控措施，健全完善廉洁从业谈话、民主集中制、“三重一大”等制度，推动国企运行制度化、规范化、程序化。

　　为做深做实做细专项治理，石嘴山市纪委监委立足“监督的再监督”职责定位，注重关口前移，聚焦国企重大建设项目招投标、合同签订、物资采购、资金拨付使用等重要环节，强化事前动议、事中程序、事后结论全周期监督检查，严防权力寻租、滥用职权、玩忽职守、利益输送等“靠企吃企”腐败问题；采取“室组地”联动机制，不定期对国企公款吃请送礼、无公函接待、滥发津补贴等违反中央八项规定精神及“四风”问题进行明察暗访，推动国企作风持续向善向好。

　　为构筑国企党员干部职工“不想腐”的堤坝，石嘴山市纪委监委紧盯节假日、项目开工前等重要节点开展廉洁提醒，对新提拔、新调整中层以上干部进行任前廉政谈话，做到抓早抓小、防微杜渐。以身边发生的违纪违法典型案件开展“身边案”释纪说法警示教育，举办廉政专项讲座，引导国企党员干部职工强化纪法意识。同时，针对查办的案件，督促国企召开专题民主生活会，深入检视问题和不足，严肃开展批评和自我批评，推动系统整治，净化国企政治生态。各国企将专项治理融入发展日常，打造清廉 “墙、廊、室、角”等沉浸式、参与式国企廉洁文化阵地，推动廉洁之风进企业、进项目、进班组，营造风清气正的干事创业氛围。

　　“开展国企‘靠企吃企’专项治理是深化国企党风廉政建设和反腐败工作的有力举措，我们将坚持问题导向，紧盯‘关键少数’，持续从制度强廉、监督护廉、教育促廉三个维度构建多层次、全领域、一体化的专项治理体系，让国企清廉底色越擦越亮，确保专项治理取得实效。”石嘴山市纪委监委相关负责人表示。